Fino a 80.000€ per militari, polizia, carabinieri e forze dell’ordine. Zero costi di gestione, assicurazione inclusa. Gestione a distanza per personale in missione.
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* TAN indicativo per dipendenti pubblici/Forze Armate. Il tasso effettivo dipende dal profilo del richiedente.
Nessuna spesa di intermediazione, bolli o commissioni. Tutto incluso nel TAN.
L’AI proprietaria riduce tempi e costi. Più velocità, meno burocrazia.
Ideale per il personale in missione all’estero. Firma digitale e documentazione da remoto.
Tre passaggi, dal preventivo all’erogazione.
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| Importo | Durata | TAN | TAEG | Rata mensile | Totale dovuto |
|---|---|---|---|---|---|
| 30.000€ | 120 mesi | 5,10% | 5,22% | 320€/mese | 38.359€ |
Esempio a scopo illustrativo riferito a dipendente Forze Armate. Importo netto erogato: 30.000€ — TAN fisso 5,10% — TAEG 5,22% — 120 rate mensili da 320€ — Totale dovuto dal cliente: 38.359€. La concessione del finanziamento è soggetta a valutazione del merito creditizio. Per informazioni dettagliate si rinvia ai fogli informativi disponibili ai sensi dell’art. 123 del TUB.
La cessione del quinto dello stipendio è un prestito personale riservato ai lavoratori dipendenti, regolato dal DPR 180/1950. Per il personale delle Forze Armate e delle Forze dell’Ordine rappresenta una soluzione particolarmente vantaggiosa, grazie alle condizioni agevolate riservate ai dipendenti pubblici.
Con Gruppo Santamaria puoi ottenere fino a 80.000€ con un TAN a partire dal 5,10%, una durata da 24 a 120 mesi, e zero costi di gestione. La rata viene trattenuta direttamente dalla busta paga e non può superare il 20% dello stipendio netto (il “quinto”).
Le indennità accessorie percepite in modo continuativo (indennità di istituto, indennità operativa, assegno funzionale) vengono considerate nel calcolo dello stipendio netto cedibile. Questo significa che il personale con indennità militari può ottenere importi più elevati rispetto ai dipendenti pubblici civili.
Gruppo Santamaria gestisce anche le pratiche per il personale in missione all’estero. La documentazione può essere inviata digitalmente e la firma può avvenire tramite Firma Elettronica Avanzata (FEA), senza necessità di presenza fisica in Italia.
La cessione del quinto per le Forze Armate è garantita dal TFR/TFS (Trattamento di Fine Rapporto/Servizio) maturato. È importante fornire un prospetto aggiornato del TFR/TFS in fase di richiesta per una valutazione accurata dell’importo ottenibile.
Se hai già una cessione del quinto attiva e hai pagato almeno il 40% delle rate, puoi procedere al rinnovo anticipato. Inoltre, i dipendenti delle Forze Armate possono accedere al prestito con delega di pagamento, che permette di cedere fino al 40% dello stipendio (doppio quinto).
Con la cessione del quinto per Forze Armate è possibile ottenere fino a 80.000€, con durata da 24 a 120 mesi. L’importo dipende dallo stipendio netto (incluse le indennità continuative) e dalla durata scelta.
No, la cessione del quinto non influisce in alcun modo sulla carriera militare. È un diritto del lavoratore dipendente regolato dal DPR 180/1950. Il datore di lavoro non può rifiutare la richiesta.
Sì. Gruppo Santamaria gestisce le pratiche anche per personale in missione all’estero, con invio documentazione digitale e firma elettronica avanzata (FEA).
Sì, le indennità accessorie percepite in modo continuativo (indennità di istituto, operativa, assegno funzionale) vengono considerate nel calcolo dello stipendio netto cedibile, permettendo importi più elevati.
Sì, dopo aver pagato almeno il 40% delle rate puoi procedere al rinnovo anticipato, ottenendo nuova liquidità a condizioni aggiornate.
Il prestito con delega di pagamento permette di cedere un ulteriore 20% dello stipendio (in aggiunta alla cessione del quinto), arrivando fino al 40% totale. Disponibile per i dipendenti delle Forze Armate.
Il contratto viene firmato in filiale bancaria o, per chi è in missione o distante, tramite Firma Elettronica Avanzata (FEA) comodamente da remoto.
Preventivo gratuito e senza impegno per Forze Armate e Forze dell’Ordine.
