La cessione del quinto è una forma di finanziamento particolarmente vantaggiosa per i dipendenti della Polizia di Stato, perché offre loro un modo flessibile per ottenere liquidità immediata.
Questa opzione di prestito è pensata per fornire a tutti gli impiegati pubblici un accesso semplice a prestiti a tassi di interesse competitivi.
In questo articolo esploreremo chi può ottenere la cessione del quinto, come procedere con la richiesta e quali sono i principali vantaggi di questa opzione finanziaria.
La cessione del quinto si disponibile per diversi gruppi di dipendenti pubblici, tra cui anche gli appartenenti alla Polizia di Stato.
In particolare è disponibile per:
- Polizia di Stato
- Polizia Penitenziaria
- Polizia Municipale
- Polizia Provinciale
Il requisito fondamentale è essere in possesso di un contratto di lavoro a tempo indeterminato e di un reddito fisso.
La peculiarità della cessione del quinto sta nella rata mensile del prestito, che non supererà mai un quinto (20%) dello stipendio netto del richiedente. Questo limite serve a garantire che il rimborso del prestito sia sempre sostenibile e controllabile, mantenendo un adeguato equilibrio tra le esigenze finanziarie personali e professionali.
Il prestito attraverso la Cessione del Quinto per i membri della Polizia è un prestito non finalizzato. Ciò significa che non c’è bisogno di spiegare come verrà utilizzato il denaro e non sono necessari documenti che ne giustifichino il costo.
Come fare richiesta di cessione del quinto per la Polizia?
Il processo di richiesta di cessione del quinto è relativamente semplice e richiede pochi semplici passaggi:
- Ricevi un preventivo da Gruppo Santamaria: puoi avere una simulazione istantanea della tua rata e richiedere un preventivo in pochi semplici click
- Documentazione: sarà necessario fornire alcuni documenti, tra cui l’ultima busta paga, un documento di identità valido, il codice fiscale e l’autorizzazione alla trattenuta diretta dalla retribuzione.
- Valutazione e approvazione: i nostri consulenti valuteranno la vostra richiesta in base ai documenti forniti e se i requisiti sono in linea la vostra richiesta verrà approvata
- Accordo e firma: una volta approvata la richiesta, verrà stipulato un accordo che dettaglia le condizioni del prestito, inclusi il tasso di interesse, la durata e l’importo della rata mensile. L’accordo è a firma singola ed è siglabile anche con SPID, CIE o video riconoscimento
- Erogazione dei fondi: una volta firmato l’accordo, i fondi verranno erogati direttamente sul tuo conto corrente
Vantaggi della cessione del quinto per la Polizia
La cessione del quinto offre numerosi vantaggi per i dipendenti della Polizia di Stato e per gli impiegati pubblici in generale:
- Tassi di interesse competitivi: i tassi di interesse applicati alla cessione del quinto sono spesso più vantaggiosi rispetto ad altre forme di prestito personale, perché il richiedente gode dell’elevata garanzia offerta dal suo datore di lavoro (in questo caso, lo Stato)
- Ammortamento automatico: le rate del prestito vengono trattenute direttamente dalla retribuzione mensile, semplificando la gestione del rimborso.
- Accesso semplice: i requisiti per ottenere la cessione del quinto sono meno rigidi rispetto ad altre forme di prestito, e includono solo il possesso di un contratto a tempo indeterminato. Ciò rende più facile l’accesso al finanziamento.
- Flessibilità: la cessione del quinto consente di ottenere liquidità senza dover giustificare l’uso dei fondi, offrendo flessibilità nelle spese.
In conclusione, la cessione del quinto con Gruppo Santamaria S.p.A. rappresenta un’opportunità interessante per i dipendenti della Polizia di Stato che desiderano ottenere un prestito a condizioni favorevoli.
Il processo di richiesta semplificato per i dipendenti della Polizia di Stato, unita all’esperienza dei nostri consulenti, ti darà la garanzia di poter soddisfare in tempi brevi le tue esigenze e aiutarti a realizzare i nuovi progetti personali o familiari.
